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隨著時代及醫療的進步,國人的疾病由早期的急性傳染病轉變為慢性病,加上高油、高糖的飲食攝取,以及未養成規律運動習慣,造成體重過重,進而演變成新陳代謝症候群,然代謝症候群所衍生的腦血管疾病、心臟病、糖尿病、高血壓等慢性疾病,皆居臺灣十大死因榜中,為我國及世界的重要公共衛生議題;「健康員工」是公司珍貴的無形資產,為了促進本院員工的身體健康,仁愛醫院自97年起即推動「健康職員眞想瘦活動」,希望透過協助職員改變「運動」和「飲食」習慣以有效減重、減少新陳代謝症候群的發生,藉由一系列健康促進活動的推動,達到同仁健康改善之目標,並可提升員工工作之表現,達到生理、心理及社會三方均衡的狀態。
99年職員健康促進活動長達6個月,強調活動多元化與持續性,除基本身體檢測(身高、體重、腰臀圍比、BMI、血壓、空腹血糖、三酸甘油脂、高密度膽固醇)外,由營養師指導職員健康飲食攝取,透過飲食控制達到體重控制,並能促進身體健康;另規劃20週有氧運動,以提升職員體適能,期間並規劃2次登山健行活動,讓職員更親近大自然,並能促進身體健康、促進職員情感交流,營造健康醫院環境,達到健康職員目標。