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行政院勞工委員會為因應安全衛生全球化標準整合之發展趨勢，近年來除制訂相關策略，從法規標準制訂、勞工檢查及輔導服務等方向努力加強，以降低我國之職業災害。但隨著製程技術的研發，因儀器、裝置或設備失常、人為操作錯誤、設計或管理失當等原因所造成的災害卻不斷增加。
有鑑於此，勞委會乃參考美國職業安全衛生署之自護計畫、職業安全衛生管理系統（OSHA18001）、南非國家職業安全協會的五星評等系統、美國國際損失控制協會所發展之國際安全評分系統、BS8800等系統之評鑑架構、項目，訂頒「事業單位安全衛生自護制度實施要點」、「選拔全國性推行勞工安全衛生優良單位、人員及榮譽自護單位實施要點」，據以鼓勵事業單位自主推動安全衛生管理工作，成績優良者經選拔後給予公開表揚，以供國內事業單位之仿效。
九十一年全國性推行勞工安全衛生優良單位、人員及榮譽自護單位表揚活動，於九十二年十二月二日（星期二）假公務人力發展中心福華國際文教會館（台北市新生南路三段三十號二樓）舉行，總計頒發七十四個獎項。此活動全國醫界僅有三家榮獲此一殊榮，本院由勞安室江嘉凌課長代表醫院接受頒獎。相信惟有事業單位主動針對其環境特性提出一套周全的自主安全衛生管理計畫，預防並控制危害之發生，才能真正達到降低職業災害的目的。
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